Assistant de Planification BTP H/F - Bt Group

Le poste d' Assistant(e) de planification BTP est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second oeuvre.Tâches principales
\_ Gestion des appels et traitement des mails ;
\_ Gestion des dossiers de sous-traitance ;
\_ Suivi et relance du paiement des factures ;
\_ Suivi et classement des dossiers relatifs au chantiers ;
\_ Planification des rendez-vous des chargés d'affaires et des interventions des techniciens;
\_ Gestion et suivi des tableaux de bord et mise à jour des systèmes d'informations liés à la bonne réalisation du chiffre d'affaires ;
\_ Etablissement et suivi des devis, factures, et rapports de fin de chantiers ;
\_ Collaborer avec les différents services pour faciliter la communication interne

Profil recherché:

\_ Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes :
\_ Expérience administrative significative dans un rôle similaire ;
\_ Maîtrise des outils bureautiques, notamment le pack Office ;
\_ Aisance téléphonique et compétences en service client ;
\_ Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe.

Avantage:

Téléphone portable professionnel ;
Ordinateur portable professionnel ;

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).