Alternant Methode Mecanique H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.Au coeur d'un process verrier à feu continu, vous contribuerez aux enjeux d'éco-circularité et de maîtrise des risques industriels. Rattaché(e) à l'adjoint Responsable Maintenance, vous travaillerez en transversalité avec tous les services de notre usine, Production, Sécurité, Environnement... Un parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre process, nos outils et de développer vos compétences, dans notre usine à Orange (84).

Vous cherchez une expérience terrain en équipe pour 3 années d'études ? Ce poste en alternance est fait pour vous !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou plus dans le domaine de la maintenance industrielle, et vous souhaitez développer vos compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique au sein d'un environnement industriel exigeant.

Curieux(se) et motivé(e), vous êtes prêt(e) à apprendre et à appliquer les règles de sécurité indispensables à notre site, avec l'accompagnement de votre tuteur.

Vous avez un intérêt pour les méthodes de maintenance, comme l'analyse de pannes ou l'AMDEC, et souhaitez vous former à l'identification des dysfonctionnements et à la mise en place d'actions correctives pertinentes.

Enfin, vous possédez quelques bases en anglais technique, ou êtes motivé(e) pour progresser afin de pouvoir utiliser la documentation technique au fil de votre alternance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.