Technicien Poseur en Vitrage Automobile H/F - Avenir Pose Service - France Pare Brise

Le technicien poseur en vitrage automobile intervient sur tous types de véhicules pour remplacer, réparer ou installer des éléments de vitrage (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière), dans le respect des normes de sécurité et des procédures techniques.
Activités principales :
Diagnostiquer l'état des vitrages et identifier les interventions nécessaires
Réparer les impacts (résine, traitement spécifique)
Déposer et reposer les pare-brise et autres vitrages automobiles
Préparer les surfaces avant pose (nettoyage, traitement, application de colle)
Assurer l'étanchéité et la conformité des installations
Vérifier le bon fonctionnement des équipements liés (capteurs, caméras, ADAS.)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Accueillir et conseiller les clients sur les prestations réalisées
Gérer les stocks de consommables et outils nécessaires à l'activité

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir le client pour une intervention sur le vitrage,Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules,Réparer un impact sur un vitrage,Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires,Contrôler et calibrer les équipements de sécurité et de confort liés au vitrage,Contrôler l'étanchéité des vitrages inamovibles d'un véhicule,Déposer et reposer un vitrage amovible d'un véhicule,Déposer et reposer un vitrage inamovible d'un véhicule,Identifier et analyser la réparabilité d'un vitrage de véhicule,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Préparer et gérer son intervention de réparation de vitrage de véhicule en extérieur,Réparer les vitrages des véhicules en respectant les normes de sécurité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.