Aide Soignant·e en CDI H/F - Foa Apaei de Caen

Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements :
- Un IME réparti sur deux sites à Caen
- Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation secondaire (EMAS)

Vous exercerez vos missions au sein du service du Service d'accueil d'enfants polyhandicapés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif :

Vos missions
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des jeunes et de leurs familles.
- Analyser les informations recueillies et prioriser les activités de soin
- Identifier et appliquer les règles de bonnes pratiques relatives à la mise en oeuvre des soins et de la vie quotidienne.
- Soutenir le jeune dans la généralisation de ses acquis.
- Contribuer à la structuration de l'environnement du jeune et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé.
- Participer aux diverses réunions d'équipes et institutionnelles

Avantages : horaires de journée, mercredi après-midi non travaillé, 23 jours de congés conventionnels supplémentaires en période de vacances scolaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Créer une relation de confiance avec les patients,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Connaissance du public déficient intellectuel ,Bon niveau rédactionnel,Connaissance du polyhandicap,Maîtrise de l'outil informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).