Assistant de Gestion Administrative et Comptable H/F - Expert Cabinet Consulting Reunion

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable polyvalent(e).

Si vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en Comptabilité et une formation Bac +2 en gestion administrative ou un domaine similaire, cette opportunité est faite pour vous !

MISSIONS AU QUOTIDIEN :
*Administratif :
- Gestion des courriers, appels et e-mails
- Organisation de l'agenda
- Gestion administrative sur plusieurs sociétés internes (réalisation des factures de prestations, commande de marchandises, suivi de stocks, mise à jour de tableaux de bord simples, etc...)

*Comptable :
Gestion des sociétés internes et d'un portefeuille de dossiers clients (BIC, BNC...) en collaboration avec un cabinet comptable :
- Scan et saisie des pièces comptables
- Rapprochements bancaires
- Déclaration de TVA
- Lettrage et révision des comptes
- Suivi des règlements clients et relances des impayés

Logiciels :
- Connaissance des logiciels : EBP (Gestion commerciale et comptabilité)
- Quadra (facultatif)

Expérience minimum de 2 ans
Un première expérience en cabinet comptable serait souhaitée

Savoir-être :
- Rigueur et précision
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et communication écrite et orale
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe

Poste en CDI / Temps plein / Base 35H par semaine
Salaire : De 2100 € et 2500 € brut (à négocier selon profil)
Expérience de 2 ans MINIMUM en COMPTABILITE sur le même type de poste
Formation : Bac +2 gestion administrative ou Comptabilité similaire

Si cette offre vous intéresses, n'hésitez-pas à rejoindre notre équipe !

POSTE A POURVOIR DE SUITE !

CV + Lettre de Motivation ( souhaitée )

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Normes rédactionnelles,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Classer des documents,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc),Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).