Recrutement MBC

Auxiliaire de Puériculture H/F - MBC

  • Orléans - 45
  • CDI
  • MBC
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons une Auxiliaire de Puériculture pour une ouverture de micro-crèche sur Orléans (centre).

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où l'enfant et l'équipe sont au coeur du projet ? Rejoignez notre micro-crèche !Notre micro-crèche accueille les enfants de 0 à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant, favorisant leur autonomie, leur éveil et leur épanouissement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Référente Technique (H/F) pour accompagner l'équipe et garantir la qualité d'accueil des enfants.

Vos missions

Mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique de la micro-crèche
Garantir le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants
Accompagner, soutenir et encadrer l'équipe au quotidien
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Participer à la vie quotidienne de la crèche et aux activités avec les enfants
Contribuer à créer un climat de travail positif et collaboratif

Structure attentive au bien-être des enfants et des professionnels.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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