Responsable Maintenance H/F - Manpower France

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable maintenance (H/F)
Maintenance des équipements et des installations
- Mettre en place et assurer le suivi de la maintenance préventive
- Réaliser et coordonner la maintenance curative
- Gérer les stocks de pièces de rechange (achats, suivi, optimisation)
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, extincteurs, balances, chariots élévateurs, etc.)
- Organiser l'entretien des locaux et bâtiments
- Gérer et actualiser les plans et dossiers techniques
- Garantir le maintien en état :
- des aménagements (énergie, distribution, téléphonie)
- des équipements (compresseurs, cloches, matériel de manutention, véhicules.)
Achats, travaux neufs et nouveaux équipements
- Participer à l'élaboration et au suivi des travaux neufs
- Définir et valider les cahiers des charges des équipements
- Être consulté(e) pour l'approbation des nouveaux équipements
- Collaborer avec les équipes de production pour identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs et sous-traitants
Sécurité, qualité et conformité
- Mettre en place et faire respecter les consignes d'utilisation et de sécurité
- Veiller au respect strict des règles de sécurité sur tous les sites
- Assurer la maîtrise des équipements de contrôle et de mesure
- Encadrer et piloter le personnel de maintenance
- Contribuer activement à l'amélioration continue de la politique qualité
- Assurer une surveillance par roulement le dimanche soir (ponctuelle)
Compétences techniques
- Formation technique niveau BTS minimum
- Solides connaissances en électricité et mécanique
- Capacité d'analyse rapide et prise de décision efficace
- Bonne compréhension d'environnements multi-sites et industriels
Qualités personnelles
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Confidentialité et sens des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à fédérer une petite équipe

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.