Conducteur de Travaux H/F - Atlantique Fer Construction

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge le pilotage des chantiers en charpente métallique/serrurerie. De l'avant-projet à l'exécution vous réaliserez les missions suivantes :

- Préparer le projet avec le commerce/BE : optimisation et validation technique
- Obtenir la validation des plans/ouvrages par la maîtrise technique (MOA, MOE.)
- Préparer les chantiers : Moyens humains, matériels, financiers
- Piloter le suivi de chantier :
- Supervision des achats (délais, prix)
- Réception des différents supports de pose (relevés gros oeuvre.)
- Planification des tâches (plans, fabrication, pose, sous-traitance)
- Animation des équipes : passage de consignes et suivi
- Participation aux réunions de chantiers : être force de proposition
- Réceptionner le chantier : Levée de réserves, DOE, DGD.
- Assurer le contrôle financier (Situations, contrôle du reporting)

Profil :
- Vous disposez d'une formation en construction métallique
- Vous justifiez d'une expérience significative en suivi de chantier ou entreprise du secteur
- Vous connaissez les fondamentaux de la construction : réglementation, normes en vigueur

Savoir-être :
- S'intégrer au sein d'une équipe dynamique
- Adapter son rythme de travail aux besoins de l'activité
- Capacité à fédérer
- Être un bon communicant
- Avoir l'esprit d'initiative

Type de contrat :

- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste basé à La Jumellière, déplacements à prévoir sur chantier (49 et départements limitrophes)
Avantages :
- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle

Expérience:
- Conducteur de travaux ou similaire: 3 ans

Experience: 24 Mois

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.