Recrutement 2A'nd Services

Valet - Femme de Chambre H/F - 2A'nd Services

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDD
  • 2A'nd Services
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons une femme de chambre / valet de chambre pour rejoindre notre équipe en hôtellerie.

Vos missions seront variées et incluront :
- La réfection des chambres à blanc et en recouche
- Le nettoyage de certaines parties communes : escalier, ascenseur, diverses salles communes
- Le signalement de tout dysfonctionnement technique constaté
- Autres tâches liées au bon fonctionnement de l'établissement.

Localisation : La Glacerie

Les horaires seront variables selon les jours sur les amplitudes suivantes : 6h15 - 11h / 17h - 21h (20h30 les week-ends travaillés)

Formation : Une formation en interne sera dispensée pour vous accompagner dans vos missions.

Profil recherché :
Dynamique et motivé(e)
Disponible selon les horaires indiqués

Évolution : Ce poste en temps partiel est évolutif et pourra conduire à un temps plein selon les besoins et votre souhait d'investissement.

Rejoignez nous ! Si vous êtes intéressé(e) par ce poste varié et formateur, envoyez nous votre candidature !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Moyen de transport souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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