Agent de Maintenance des Bâtiments H/F - Ctre Hosp Soins Longue Duree Chenois

Intégré à une équipe d'entretien, en charge de la maintenance préventive et curative des équipements du CHSLD (sites : BAVILLERS et DELLE), l'adjoint technique assure la réalisation de petits chantiers tout corps d'état.
Il répond aux demandes des services de soins par bons de travaux sur divers secteurs d'activités techniques, tels que menuiserie, serrurerie, bâtiment, électricité, chauffage, ventilation, climatisation, courant faible, contrôle d'accès.

ACTIVITES
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système.
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système.
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou de contrôles.
- Réaliser des travaux tout corps d'état.
- Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique au domaine d'activité.
- Respect des règles de sécurité et de prévention des risques.
- Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication.
- Manipuler des charges et des produits de diverses natures.
- Lire et utiliser une notice d'utilisation.
- Faire des transmissions écrites et orales

Contraintes organisationnelles:
- Astreintes techniques (semaines, nuits, week end et jours fériés) - (1 semaine / mois environ)
- Suivi des tâches et traçabilité indispensable sur support informatique
- Travail en intérieur ou en extérieur
- Déplacements sur site annexe (Delle)

Experience: 36 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.