Chef de Chantier Nucléaire 30 H/F - Foselev

- En tant que Chef de chantier H/F sous la responsabilité des chefs de projets, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur site. À ce titre, vous :

- Supervisez les travaux de réalisation sur le site de nos clients.

- Managez une équipe de 2 à 5 compagnons (sou­deurs, tuyauteurs, monteurs...) et vous avez en charge le suivi de nos sous-traitants sur site.

- Organisez, planifiez et coordonnez les interventions dans le respect des exigences nucléaires et plus spécifiquement celles de nos marchés.

- Veillez à la conformité technique et documentaire des travaux (dossiers de suivi, contrôles, traçabilité), vous êtes le garant du respect des procédures de montages et du suivi des opérations de montage.

- Garantissez le respect strict des règles de sûreté, sécurité et qualité propres au secteur nucléaire.

- Garantissez le respect du planning de réalisation et vous reportez cet état d'avancement hebdomadaire au chef de projets.
- Gérez la relation quotidienne avec le client en tant que premier interlocuteur sur site.

- Anticipez les besoins matériels et humains, et assurez le reporting auprès du chef de projets et/ou du responsable de Pôle.

- Participez aux réunions de chantier

Votre profil

- Expérience confirmée en gestion de chantier industriel, idéalement dans le nucléaire ou un environnement fortement réglementé

- Connaissance des travaux de tuyauterie, chaudronnerie ou installation d'équipements mécaniques

- Compétences managériales avérées : encadrement, animation, coordination d'équipes

- Très bon relationnel, sens du service client et capacité à représenter l'entreprise sur site

Conditions

- Poste en CDI

- Basé à Laudun (30)

- Déplacements en fonction des chantiers

- Rémunération selon profil + indemnités déplacements + avantages groupe

CIMAT est fait pour vous si :

Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien la recruteuse (60 min) et le responsable du Pôle Affaires (60 min)
Un troisième entretien peut vous être demandé avec le responsable du site de Laudun.