Recrutement Lactinov Abbeville

Comptable H/F - Lactinov Abbeville

  • Abbeville - 80
  • CDD
  • Lactinov Abbeville
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Groupe Multisites agroalimentaire recherche un comptable (F/H) en contrat à durée déterminée de 6 mois basé à Abbeville dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un logiciel.

Le Groupe fabrique des bouteilles et des briques multiformats, conditionne sous process aseptique du lait de consommation et dérivés, notamment du lait infantile et de la crème culinaire.

Le Groupe opère également dans le domaine de la matière grasse laitière et du beurre.

Rattaché au service comptabilité et sous la responsabilité de la Responsable Comptable Groupe, le titulaire du poste participe à la comptabilité générale et analytique d'une ou plusieurs sociétés du Groupe et à différentes tâches polyvalente du service comptable et administratif.

A ce titre il/elle :

- Participe à la tenue de la comptabilité de sociétés du Groupe, et à différentes tâches comptables.

- Elabore, assure, participe, seul ou en collaboration avec d'autres personnes du service comptabilité du Groupe, diverses analyses, études comptables, analytiques ou de gestion, ponctuelles ou régulières

- Est en relation avec les clients et fournisseurs pour des questions portant sur les documents comptables et leur suivi

- Effectue les déclarations et statistiques diverses

- Assure le bon fonctionnement du service

De formation Bac +2/3 dans le domaine de la la comptabilité, DCG, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement industriel.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret et avez un esprit d'analyse et de synthèse.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de lait liquide et de produits frais

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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