Educateur Spécialisé Unité Ado H/F - Anef Provence

La structure : L'unité adolescentes suit 8 adolescentes entre 14 et 18 ans au sein d'un internat. Le service est situé dans l'hypercentre de Marseille.

Notre mission : au côté des équipes et des personnes accompagnées, construire des réponses et alternatives éducatives, culturelles, sociales et citoyennes pour construire le monde de demain.L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 5 travailleurs sociaux, de 3 veilleurs, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
- Accueillir et installer les publics sur les lieux d'accompagnement ;
- Etablir une relation éducative et étayer le travail sur les problématiques identifiées en équipe ;
- Mettre en oeuvre les projets individuels des personnes accueillies et organiser des temps collectifs dans le respect des outils de la loi 2002-2 ;
- Rédiger les écrits professionnels en respect du cadre légal et institutionnel et les soumettre au chef de service pour validation avant diffusion
- Constituer le lien principal en tant que référent avec les partenaires parties prenantes de la situation ;
- Tenir à jour les dossiers des usagers et veiller à la mise en place de relais en cas d'absence ;

Qualités requises :
- Forte motivation pour un travail auprès d'adolescentes (14-18 ans) et jeunes majeures, prises en charge dans le dispositif de la protection de l'Enfance.
- Intérêt pour le travail en internat au quotidien dans une petite structure et pour le partage de temps de loisirs avec les adolescentes.
- Dynamisme.
- Maîtrise de l'outil informatique.

Conditions du poste :
- Diplôme d'Etat ES exigé
- Travail réparti sur 4 à 4,5j avec 2 WE par mois travaillé
- Salaire selon CCN 66 - minimum débutant à partir de 2 100e brut/mois

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.