Recrutement Office Meridional D'entretien Sarl

Linger - Lingère H/F - Office Meridional D'entretien Sarl

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • Office Meridional D'entretien Sarl
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Au sein de Hôtel Ibis Budget Vieux Port et sous la responsabilité de la gouvernante, dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous travaillerez du lundi au vendredi.

Trier, laver, sécher, repasser et plier le linge de l'hôtel (linge de chambre, serviettes, uniformes du personnel)
Assurer la propreté et le bon état du linge (contrôle visuel, signalement des anomalies)
Effectuer la distribution du linge propre dans les zones concernées (étages, réception, cuisine.)
Gérer les stocks de linge (rangement, rotation, réassort)
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel
Collaborer avec la gouvernante pour répondre aux besoins quotidiens du service
Condition de travail : Vous serez amené(e) a porter des charges entre 5 et 10kg.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Détacher des tissus et peaux,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Laver du linge,Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables,Utiliser des produits de traitement des textiles de manière sécurisée,Connaissance des techniques de blanchisserie ,Connaissance des techniques d'entretien du linge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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