Chargé de Projets H/F - Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie.

Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.



Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?



Au sein du service Supports Excellence Opérationnelle et Relationnelle de la Direction des Opérations, vous interviendrez pour favoriser, au coeur des métiers, la réussite des projets transverses et de l'engagement des collaborateurs, au service de nos clients.



Vous pourrez être sollicités sur les différents volets de notre périmètre d'intervention, selon les besoins :

- Appui aux métiers dans leurs démarches de recrutement et d'intégration (en lien avec la RH)

- Communication interne

- Formation interne sur des aspects méthodologiques

- Animation en proximité du projet d'entreprise

- Conduite de projets transverses (informatiques ou non)

- Appui aux métiers sur leur dynamique d'innovation



A noter que vous serez particulièrement mobilisés sur l'animation de modules de formation internes (méthodologie) et de modules d'acculturation à notre projet d'entreprise.

Des déplacements sont à prévoir sur ce poste, notamment à St Brieuc et Toulouse (1 à 2 déplacements par mois)

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Formation en gestion de projetsGestion de projets
Animation de modules de sensibilisation et/ou formation interne

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et vos facilités à coopérer et fonctionner en transversal.
Vous appréciez organiser et réaliser votre travail avec rigueur, autonomie et discrétion tout en étant force de proposition.
Vous avez un attrait marqué pour le travail en équipe.

Outils informatiques :
Pak office 365 avec une aisance marquée dans la manipulation de PowerPoint.
La maitrise d'outils de création de contenu est un plus (canva, adobe premiere pro, audacity...)