Mecanicien H/F - Team Emploi

Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique, un(e) Mécanicien (H/F) pour assurer l'entretien, la réparation des matériels du parc d'une agende de location sur chantier ou à l'agence.

MISSION :
- Effectuer l'entretien préventif et participer à la mise à jour du planning de maintenance préventive des matériels
- Effectuer les diagnostics et les dépannages
- Assurer la préparation des matériels avant le départ en location et vérifier l'état des machines au retour de location
- Gérer la partie administrative liée à la partie technique
- Respecter les règles et procédures de travail et les normes et consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité

MISSION COMPLEMENTAIRES :
- Assurer la livraison des matériels, en complément du chauffeur et en fonction des permis et autorisations détenues
- Pour le bon fonctionnement de la Société : accueillir les clients, remplacer l'agent de comptoir, l'homme de parc, le chauffeur, en fonction des compétences et des habilitations détenues
- Assurer les permanences imposées par les évènements et assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Réaliser les inventaires annuels ou tournants des stocks

HORAIRES :
Temps hebdomadaires 39h.
Du lundi au vendredi de 7h30 - 12h et 13h30 - 17h

RÉMUNÉRATION :
13€/h

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Experience: 1 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).