Recrutement Vdg Developpement et Services

Comptable H/F - Vdg Developpement et Services

  • La Chapelle-de-Guinchay - 71
  • CDI
  • Vdg Developpement et Services
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Vous assurerez la tenue de la comptabilité des différentes entreprises du groupe tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes.
Vous enregistrerez les recettes et les dépenses des entreprises dans le but de préparer la clôture des comptes annuels.
Vous ferez les déclarations fiscales.
Vous serez en charge de l'enregistrement des opérations bancaires et vous les vérifierez.
Vous collecterez et classerez les documents comptables

Vous établirez les factures et préparerez les déclarations de douane
Vous serez accompagné en tutorat pour la prise de poste le temps nécessaire.

Vous préparerez les fiches de paie, les soldes de tout compte. Vous établirez déclarations sociales.
Vous commanderez et gérerez les chèques déjeuner.

Compétences requises :
connaissance des logiciels (les logiciels utilisés : quadra gestion, quadra compta, silae paie, pack office)
le goût pour les chiffres
les sens de l'organisation, de la rigueur, de la précision, de l'autonomie et des responsabilités,
capacité à tenir les délais et à travailler sous la pression.

horaire: 35 h par semaine - horaire négociable

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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