Recrutement Adéquat

Acheteur·euse H/F - Adéquat

  • Heudebouville - 27
  • Intérim
  • Adéquat
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

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Démarrage en mai 2026, mission de longue durée

Objectifs de la mission

Assurer la fourniture pérenne et performante de pièces et/ou services dans le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai (QCD), tout en contribuant à la performance globale de la fonction achats.

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Missions principales

* Négocier avec les fournisseurs de son périmètre (prix, conditions contractuelles, délais, qualité).
* Piloter le processus de sélection fournisseurs dans le cadre des règles et délégations en vigueur.
* Garantir la performance des commandes et le respect des jalons projets.
* Assurer le suivi des contrats sur l'ensemble de leur cycle de vie (développement, vie série, fin de vie).
* Mettre à jour les données achats et les indicateurs de performance dans les systèmes dédiés.
* Être proactif(ve) dans la résolution des problématiques fournisseurs (qualité, logistique, risques, pénuries).
* Travailler en interaction étroite avec les équipes internes (approvisionnement, fabrication, logistique, projets, fonctions support).

Relations de travail

* Externes : Fournisseurs
* Internes : Achats, fabrication, logistique, équipes projets , ingénierie et fonctions support

Le profil recherché

Profil recherché

Formation & expérience

* Formation supérieure en achats, supply chain ou ingénierie avec spécialisation achats.
* Expérience préalable en achats industriels ou projets appréciée (environnement multi-intervenants).

Compétences (savoir-faire)

* Solides capacités de négociation.
* Bonne compréhension technique du périmètre achats.
* Maîtrise des indicateurs de performance achats.
* Anglais professionnel requis.

Qualités personnelles (savoir-être)

* Ouverture d'esprit et curiosité.
* Proactivité et force de proposition.
* Capacité d'adaptation et de résilience.
* Communication efficace en environnement multi-niveaux.
* Sens des responsabilités et esprit d'analyse.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire selon profil + ticket restaurant + indemnité déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.** .

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Publié le 9 avril 2026
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