Instructeur « Section Armes » - Bureau des Polices Administratives H/F - Préfecture du Val-d'Oise
- Cergy - 95
- Fonctionnaire
- Préfecture du Val-d'Oise
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Il est chargé:
- d'instruire les demandes d'autorisation et de détention d'armes et d'assurer le suivi des dossiers (vérification de la complétude des dossiers, mise en oeuvre d'enquête administrative avec consultation de fichiers et de services, présentation des projets de décision),
- d'enregistrer les déclarations et autorisations dans l'applicatif dédié SIA (système informatisé des armes),
- d'enregistrer les inscriptions au FINIADA (fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes)
- de répondre aux questions des administrés (par mail et téléphone) et de gérer les boites structurelles du service,
- de tenir le tableau de suivi,
- d'assurer le classement et l'archivage.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau des polices administratives, au sein de la direction des sécurités, cabinet du préfet est divisé en trois sections:
- armes,
- professions réglementées liées à la sécurité (police municipale, police aérienne, feux d'artifices et artificiers, explosifs, débits de boissons) et vidéoprotection,
- fermeture administrative et expulsion locative pour faits de délinquance.
Composition et effectifs du service :
La section armes est composée de 4 agents: 3 instructeurs et un chef de section
Le bureau des polices administratives comprend en tout: 3A 4B et 4 C
Liaisons hiérarchiques :
- chef de section
- chef de bureau des polices administratives et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
- les autres préfectures, la préfecture de police, le ministère de l'Intérieur (DLPAJ, service central des armes et des explosifs, service national des enquêtes administratives de sécurité),
- les particuliers (armes)
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des connaissances juridiques / niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel /niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique /niveau pratique requis
Savoir faire :
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis
- Savoir analyser / niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
Savoir être :
- Avoir le sens de relations humaines/ niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter /niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer /niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences acquises, notamment en matière d'analyse juridique et de police administrative peuvent être valorisées dans d'autres périmètres de travail à dominante juridique.