Agent d'Appui des Mesures d'Éloignement H/F - Préfecture du Val-d'Oise

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
L'agent doit assurer les missions suivantes:
- réceptionner les appels des services interpellateurs;
- instruire les dossiers soumis par les services interpellateurs;
-rédiger les mesures d'éloignement;
- rédiger les arrêtés de placement en centre de rétention ou d'assignation à résidence;
- assurer le suivi des placements en rétention;
- mettre à jour les logiciels métiers (ANEF- Eloignement, FPR, tableau de bord...);
-participer aux permanences étrangers le week-end;
- en cas de nécessité, effectuer des tâches non indiquées dans cette fiche (assurer le suivi des assignations à résidence...)

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Les activités de la direction consistent à:
- Accueillir les ressortissants étrangers,
- Instruire les demandes de titres de séjour,
- Accueillir des demandeurs d'asile,
- Instruire des demandes de naturalisation,
- Rédiger des refus de délivrance de titres,
- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,
- Gérer les mesures d'éloignement des ressortissants étrangers.

Composition et effectifs du service :
La direction (85 agents) est composée de trois bureaux(bureau du séjour, bureau de l'intégration et des naturalisations, bureau du contentieux) et d'une mission de lutte contre la fraude et d'appui aux services.

Liaisons hiérarchiques :
Chef de section, chef de la cellule Dublin, chef de bureau, adjoint au chef de bureau, adjoint au directeur, directeur.

Liaisons fonctionnelles :
Services de police et de gendarmerie, tribunaux, avocats, Direction générale des étrangers en France du ministère de l'intérieur (DGEF), consulats, services préfectoraux.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis

Savoir faire :
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir être :
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Les compétences acquises et mises en oeuvre sur ce poste seront utiles pour préparer les concours de catégorie supérieure.