Gestionnaire RH Chancellerie H/F - Région de gendarmerie de Bretagne

Groupe RIFSEEP:2

Vos activités principales:
- suivi des campagnes de décorations ministérielles (prospection - analyse et finalisation)
- Préparation de la sélection des militaires proposables à la médaille militaire (à terme la piloter)
- rédaction des mémoires de proposition pour les ordres nationaux
- rédaction des mémoires de récompenses
- rédaction des fiches d'analyse en vue de l'attribution de récompenses / décorations
- utilisation du progiciel Agorh@ pour le traitement des récompenses, des décorations ainsi que leur finalisation en diplôme
- aide pour le suivi des campagnes de décorations (demande de B2, extraits d'acte de naissance...)
- contrôle des anomalies en matière de récompenses (contrôle hiérarchique à terme)
- suivi des dossiers disciplinaires AM2-AM3
- utilisation du progiciel Agorh@ pour le traitement des dossiers disciplinaires
- traitement des rapports MOIS

Votre environnement professionnel:

Activités du service
La section chancellerie a en charge les travaux relatifs:
- aux récompenses, décorations et ordre nationaux de tout ordre
- à la rédaction des mémoires pour les ordres nationaux et décorations ministérielles
- à l'attribution de la prime de résultats exceptionnels
- de l'inscription, au "rôle des blessures", des blessures en services des militaires
- aux sanctions disciplinaires,
- au traitement des projets de mutation d'office dans l'intérêt du service

Composition et effectifs du service
5 personnels : chef de section (militaire) - un adjoint au chef de section (militaire) - trois gestionnaires (1 militaire + 2 personnels civils de catégorie C)

Liaisons hiérarchiques
Commandant de région zonale - Officier adjoint commandement - Chef de l'appui opérationnel - Officier adjoint ressources humaines - Chef du bureau de l'accompagnement du personnel

Liaisons fonctionnelles
- Direction générale de la gendarmerie nationale : Bureau chancellerie - Bureau des recours et de la protection fonctionnelle
- Préfectures, secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) et directions et commandements de la gendarmerie nationale et du ministère des armées
- Cabinet du commandant de la région de gendarmerie de Bretagne et de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité ouest
- Groupements de gendarmerie départementale de la région de gendarmerie de Bretagne - Groupements de gendarmerie mobile de la zone de défense et de sécurité ouest - Section de recherches de Rennes - Divisions de l'état-major - Bureaux, sections et services de l'état-major

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives: avancement à un grade supérieur (AAP2, AAP1)

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.