Pref 33 Chef du Bureau du Séjour H/F - Préfecture de la Gironde

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Encadrement et gestion des effectifs du bureau du séjour;
- Organisation du travail et de l'accueil du public conformément aux engagements de la charte QualiATE;
- Suivi et mise en application de la réglementation, de la jurisprudence et des instructions ministérielles;
- Rédaction et vérification hiérarchique des notes, arrêtés préfectoraux, fiches et courriers
- Suivi de dossiers et dispositifs sensibles ou signalés;
- Suivi statistique de l'activité et de la performance.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le bureau du séjour a pour mission, au sein de la Direction de l'Immigration, d'instruire les demandes de titre de séjour (premières demandes et renouvellements) et de regroupement familial déposées par les ressortissants étrangers résidant dans le département de la Gironde. Sa compétence s'étend du dépôt de la demande à la délivrance du titre ou à la rédaction du refus de séjour et de l'obligation de quitter le territoire.

Composition et effectifs du service :

Le bureau du séjour est constitué de quatre sections:
Une section immigration économique
Une section immigration familiale
Une section immigration humanitaire et admission exceptionnelle au séjour
Une section résidence / circulation

Effectif théorique du bureau
Le bureau du séjour dispose d'un effectif théorique de 36 agents titulaires (2A, 10B et 24C) périodiquement renforcés par de nombreux emplois vacataires, apprentis, stagiaires et services civiques.

Liaisons hiérarchiques :

Le Secrétaire général
Le Directeur de l'Immigration
La Directrice adjointe de l'Immigration

Liaisons fonctionnelles :

Ministère - DDETS- OFII - Universités - autres préfectures - consulats - services de police et de gendarmerie...

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis
Savoir manager: niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Dans une direction en perpétuelle évolution soumise à de forts enjeux et confrontée à une charge de travail en augmentation, ce poste très riche en lien direct avec l'actualité migratoire permet d'acquérir une expérience et de développer des compétences variées qui pourront aisément être valorisées dans l'objectif d'accéder au grade d'attaché principal ou d'évoluer sur des postes à forte responsabilité,

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans