Caiom - Dipn77 - Sso - Chef du Service de Soutien Operationnel Sso H/F - Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales :
Encadre, manage et anime plusieurs équipes de collaborateurs pour une organisation efficiente des moyens mis à disposition dans les domaines RH, logistique et informatique,
Définir et piloter la politique RH et son organisation,
Piloter et assurer la maintenance du patrimoine immobilier en lien avec le SAI: planification, coordination, suivi de l'ensemble des travaux et des projets, supervise les prestations externes et contrôle la bonne exécution des travaux,
Élaboration du budget prévisionnel: planifier, gérer les besoins budgétaires et techniques de la DIPN 77 dans le cadre de la politique retenue, réaliser des analyses financières et budgétaires et assurer le suivi de l'exécution budgétaire,
Organiser la répartition des moyens logistique et leur mise à disposition,
Assurer le suivi et l'organisation des réunions relevant du domaine du SSO: CSA, pôle de vigilance médico-administratif.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint, coordonner la gestion des ressources humaines, de la logistique (matériels, immobilier et parc roulant), et des finances de l'ensemble des services de la police nationale du département de la Seine-et-Marne (2900 fonctionnaires).

Composition et effectifs du service
46 fonctionnaires composent le SSO: 1 CAIOM, 1 attaché adjoint au chef SSO, 1 attaché chef BRHA, 1 attaché chef affaires immobilières, 15 agents de catégorie B, 18 agents de catégorie C, 2 contrôleurs techniques, 3 adjoints techniques, 2 brigadiers chef, 2 gardiens de la paix.

Liaisons hiérarchiques
Le Directeur interdépartemental de la police nationale et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
SGAMI Île-de-France, DNSP, ensemble des circonscriptions de la police nationale de Seine-et-Marne, Préfecture de Police, Préfecture de Seine-et-Marne, prestataires extérieurs.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau maîtrise -requis

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir-être
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers des postes plus importants