Recrutement Arelia

Encadrant Technique d'Insertion H/F - Arelia

  • Maxéville - 54
  • CDD
  • Arelia
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

L'Encadrant Technique d'Insertion recruté sera chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un atelier d'insertion (AVA) dans le secteur du bâtiment (maçonnerie).

Missions principales /Spécificités

- Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers,
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité,
- Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée en garantissant la sécurité du personnel, la transmission des savoir-faire et gestes professionnels.,
- Garantir un lien de qualité avec le donneur d'ordre,
- Être à l'écoute des difficultés du personnel, de leurs projets et de faire évoluer leurs compétences et leur savoir être,
Réaliser les prestations de bâtiment / maçonnerie.

Cette liste est indicative et non exhaustive.

Compétences et connaissances requises
- Avoir des compétences dans le domaine du bâtiment second oeuvre et de maçonnerie.
- Dans vos fonctions d'encadrement, vous devez faire preuve de pédagogie pour transmettre les gestes professionnels et de compétences dans la gestion d'un groupe,
- Vous êtes titulaire du permis de conduire,
- Vous serez amené à utiliser un véhicule utilitaire de type camionnette,
- Utilisation de l'outil informatique.

Profil recherché :
Une expérience significative et polyvalente dans le domaine du bâtiment (maçonnerie) et/ou une expérience dans l'approche des publics en difficulté serait un plus.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: -Vous serez amené à utiliser un véhicule utilitai,-Compétences domaine du bâtiment et de maçonnerie,-Utilisation de l'outil informatique.,-Vous êtes titulaire du permis de conduire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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