Menuisier - Poseur H/F - Triangle Solutions Rh

A propos de Triangle Intérim Solutions RH CHARTRES

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Votre agence Triangle Intérim Solutions RH de Chartres (28), recrute pour l'un de ses clients, un(e) POSEUR H/F.

Notre client est spécialisé dans la fabrication, la commercialisation et la pose de menuiseries en PVC, Bois et Aluminium (intérieures et extérieures) ainsi que des portails, destinés à la fois aux professionnels et aux particuliers.

Nous recherchons des candidats motivés et qualifiés pour rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur.

Plusieurs postes sont disponibles.

Votre mission :

A partir des ordres de missions qui vous sont confiés, vous intervenez directement chez les locataires en planifiant vous-même vos rendez-vous. Une fois sur place, vous évaluez les besoins spécifiques de chaque client et adaptez votre approche en conséquence.

Assurez les prestations de réparation et de maintenance des menuiseries de nos clients. Cela inclut le diagnostic des problèmes, l'application des réparations nécessaires et l'assurance que les menuiseries (volets roulants, baies, fenêtres, serrures, etc.) fonctionnent correctement après votre intervention.

Êtes en mesure de poser des menuiseries en PVC, ALU, et BOIS chez nos clients particuliers. Vous serez amené à installer divers types de menuiseries telles que fenêtres, baies, coulissants, portails, portes de garage, etc., en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Une expérience préalable en tant que Menuisier Poseur est fortement appréciée.

Connaissance des matériaux de construction (PVC, Bois, Aluminium) et des techniques de pose.

La prise de poste est prévue pour fin-avril 2026.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Issu(e) d'une formation niveau 2 (CAP/BP/BEP minimum) idéalement en menuiserie
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'un bon sens relationnel pour travailler aussi bien chez les professionnels que les particuliers
Vous disposez de bonnes bases en menuiserie et êtes bricoleur/bricoleuse
Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers

Savoir-être : ponctualité, respect des délais, travail en équipe, adaptabilité, esprit de service, écoute active, communication claire, gestion du stress, résolution de problèmes, souci du détail, engagement envers la qualité.

Vous devez être titulaire du permis B.

Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap.

Postulez et bâtissons ensemble votre prochaine étape professionnelle.

Envoyez votre CV à ****@****.** ou déposer votre candidature à notre agence située au 67 rue du Grand Faubourg, 28000 Chartres- Tél : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).