Cariste CACES 1B 2 3 H/F - Temporis

Notre client basé à Neuville-en-Ferrain recherche un(e) magasinier(ère) cariste H/F pour renforcer son équipe sur une activité mêlant conduite, réassort et mise en rayon.

Votre quotidien :
Conduire les chariots en toute sécurité grâce à tes R489 1B - 3 et R489 2 en cours de validité.
Participer activement à la mise en rayon.
Gérer le réapprovisionnement avec port de charges.
Maintenir un espace de travail organisé et fonctionnel.
Travailler en équipe pour assurer une bonne fluidité des flux.

Votre profil :
Vous êtes à l'aise sur les chariots, dynamique et volontaire.
Vous travailles avec rigueur et organisation.
Le port de charges fait partie de ton quotidien.

Les infos pratiques :
Horaires : 10h-13h / 14h-18h, du lundi au samedi (1 jour de repos en plus du dimanche) possibilité de passer sur des horaires de 6h à 13h selon l'activité.

Les avantages Temporis :
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
Acomptes possibles chaque semaine
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
CE avec de nombreux partenaires locaux
Application pour gérer tous tes documents
Aides mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Savoir alerter en cas de problème,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Organiser les espaces de stockage,#TLMVolley

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.