Collaborateur Comptable et Social H/F - France Travail

Travaillant sous la responsabilité de l'expert comptable comptable, les attributions sont les suivantes :

-La gestion des bulletins de paie
-Le suivi des déclarations sociales
- La gestion des démarches administratives
- La saisie des données de comptabilité générale et d'enregistrement des écritures comptables.
- Le suivi des comptes fournisseurs et clients.
Qualités requises:
- bonne connaissance des logiciels de gestion comptable ainsi que des outils bureautiques (traitement de texte, tableur Excel).
- un sens pointu de l'organisation est nécessaire pour exercer ce métier
- doit savoir gérer ses priorités

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Gestion de la paie,Logiciels comptables,Préparer des documents comptables,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser une gestion comptable,Contrôler des écritures comptables,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Vérifier la conformité des documents comptables,Gérer la paie,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).