Recrutement Arred Envol Saint Jean

Infirmier H/F - Arred Envol Saint Jean

  • Bois-Guillaume - 76
  • CDI
  • Arred Envol Saint Jean
Publié le 8 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Au sein de l'Institut Médico Educatif et de la Section pour Enfant et Adolescent Polyhandicapé, l'infirmier H/F dispense les soins infirmiers de nature préventive, ou curative contribuant à l'accompagnement pluridisciplinaire des enfants et adolescents.

Vos missions :

Assurer le suivi des « Projets d'Accompagnements »,
Dispenser les soins nécessaires et, le cas échéant, d'urgence aux personnes accueillies,
Assurer la traçabilité, circuit du médicament, visite médecin, bilan sanguin, évaluation douleur et suivi,
Participer aux réunions pluridisciplinaires, de synthèse,
Rédiger et mettre à jour le dossier de soins,
Informer et assurer un bilan régulier auprès des familles,
Établir, actualiser et mettre en oeuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques,
Assurer la gestion des stocks de produits et matériels de l'infirmerie.

Localisation : Bois Guillaume (76) - Poste à pourvoir le 27/04/2026
Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
Expérience : Au moins 3 ans et, idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur du handicap auprès d'enfants.
Horaires : 24h30 heures hebdomadaires. 0.7 ETP (horaire d'externat)
Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : Minimum 1 536.15 euros brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 166.60€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 26.60 € brut par mois.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi