Travailleur Social H/F - Mairie de Roquebrune Cap Martin

Grade de Catégorie A
Sous l'autorité de la Responsable du service social du Centre Communal d'Action Sociale

Au sein du service social, le travailleur social intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés d'ordre économique, d'insertion, familiale, de santé, de logement. Il accueille, soutient et accompagne la construction de projets individuels en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité.

Le travailleur social travaille également à la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine médico-social.

LES MISSIONS:
Rattaché(e) au service de l'action sociale au sein du CCAS, le travailleur social a pour mission :

- D'accueillir le public en demande d'aide afin de réaliser un diagnostic de la situation dans le respect du cadre législatif et réglementaire lié à l'Action Sociale.
- De faciliter l'insertion des bénéficiaires dans les dispositifs adéquats tout en prévenant les risques de ruptures avec les dispositifs d'accompagnement. A ce titre, il est un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs du secteur dans le champ du maintien à des personnes âgées et/ou handicapées, des usagers en situation de rupture de droits, de précarité au regard du logement et de la santé, afin de trouver une solution qui leur soit adaptée et personnalisée.
- Réaliser l'interface entre les bénéficiaires et les différents partenaires institutionnels (dispositif d'action sociale du Département, orientation vers les cellules locales de traitement des situations complexes, associations locales à vocation sociale.).
- De participer aux différentes actions locales menées en vue de l'amélioration de l'accompagnement et de la prise en charge des personnes en situation de fragilité (participation aux différents groupes de travail et d'élaboration des outils locaux de mise en oeuvre des politiques nationales : lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, lutte contre l'habitat indigne, programme territorial de santé mentale, schéma départemental de l'autonomie).
- De participer au bilan annuel de l'activité du service.

LES COMPETENCES
Afin de réaliser sa mission, le travailleur social doit disposer des compétences suivantes :

- Connaissance des institutions, des dispositifs et politiques sociales et médico-sociales, et du réseau local de partenaires.
- Maîtrise des techniques d'entretien et de la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective.
- Rigueur, curiosité intellectuelle, très bonnes capacités rédactionnelles, sens de la relation, du partenariat et du travail en équipe.
- Respect du secret professionnel.

PROFIL:
- Vous disposez obligatoirement d'un Diplôme d'Etat : Assistant de service social / Conseillère en économie sociale et familiale
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, et logiciels dédiés à l'activité)
- Mobilité sur le territoire d'intervention - permis B

Poste à 35h hebdomadaires à pourvoir au 1er juin. Participation prévoyance, mutuelle, 13e mois.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.