Recrutement Partnaire

Chauffeur PL H/F - Partnaire

  • Le Controis-en-Sologne - 41
  • Intérim
  • Partnaire
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Notre client est un acteur majeur et historique du transport et de la logistique en France. Fort d'un réseau national dense, ce groupe familial a su s'imposer comme une référence grâce à son expertise multimétiers (transport de marchandises, location avec conducteur, logistique industrielle).
Pour son site situé à Contres (41700), notre agence recrute un chauffeur PL H/F.

Rattaché(e) à l'agence de Contres (41700), vous assurez des tournées en transport régional
Chargement et déchargement de votre véhicule (messagerie classique)
Livraisons et enlèvements auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers
Respect des procédures de sécurité et de la réglementation sociale européenne

Conditions de travail :
Rythme : Du lundi au vendredi
Amplitude horaires : 07h00 - 18h00
Localisation : Pas de découchés
Durée : Longue mission à prévoir

Rémunération & Avantages :
Taux horaire : 12,29 EUR / heure
Panier repas : 17,18 EUR par jour travaillé
Vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO à jour et de votre carte conducteur.
Le petit plus : Vous possédez l'ADR de base (fortement souhaité).
Autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel client.
Ce poste est fait pour vous ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez nous votre CV dès maintenant ou contactez nous directement à l'agence.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Permis de conduire catégorie C,Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation),Arrimer, charger et décharger des marchandises,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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