Logisticien H/F - Sce Departemental Incendie et Secours

Service : Groupement Métiers / service logistique
Durée : Contrat saisonnier - 2 mois (juillet et août)
Lieu : Service Logistique, 40 Vieille route sud 48000 Le CHASTEL NOUVEL
Statut : Agent contractuel saisonnier

Missions principales
Sous l'autorité du chef du Service Logistique, l'agent saisonnier aura pour missions :
- Participer aux tournées navettes,
- Transfert de matériel et véhicules,
- Aide au fonctionnement des magasins petit matériel et habillement,
- Aide à l'atelier mécanique (manutention),
- Saisie sur logiciel PAKCSET (ANTIBIA)
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers
- Capacité à suivre des procédures strictes

Savoir-être :
- Grande rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion absolue
- Fiabilité, rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie dans l'exécution des tâches

Profil recherché
- Étudiant(e) ou personne disponible sur la période estivale
- Sapeurs-pompiers volontaires
- Titulaire du permis de conduire B, C.

Conditions particulières
- Disponibilité
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Encadrement
L'agent sera encadré par les chefs de services du groupement

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : fin de candidature : 11 mai 2026

Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé avec photo, devront être adressées, à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Lozère
3 rue des écoles
48 000 MENDE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).