Agent Agricole Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Livarot-Pays-d'Auge - 14
- CDI
- Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Les missions du poste
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...L'un de nos adhérents, éleveur laitier/allaitant et producteur de pommes situé sur l'axe Livarot/Orbec recherche un agent agricole polyvalent (H/F).
Missions :
- Soins, alimentation et surveillance des animaux
- Réalisation de la traite (environ 50 vaches laitières)
- Travaux d'élevage courants
- Conduite d'engins agricoles
Organisation du travail :
- Du lundi au vendredi : 13h30 à 19h30
- 1 matinée par semaine : 7h30 à 12h30
- 1 samedi par mois : 14h30 à 19h30
- Lorsqu'un samedi est travaillé, la matinée dans la semaine n'est pas effectuée
Conditions :
- Contrat : CDI temps plein (35h/semaine)
- Prise de poste : dès que possible
Profil recherché :
- Expérience sur des missions similaires souhaitée
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Oeil éleveur
En tant que salarié(e) du GE14 en CDI, vous profitez de :
- Conseil et un suivi personnalisé
- Accès facilité à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- Avantages CSE
- 200 € pour vos Équipements de Protection Individuelle
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.