Conducteur Poids Lourd H/F - T.R.B.

Nous recrutons un(e) conducteur(trice) PL pour de la distribution frigorifique au départ de CESTAS (33)

A ce tire vos missions seront :

- Effectuer de la distribution de produits frais, sur un périmètre régional (départements limitrophes), selon les instructions transmises par l'exploitation ;
- Réaliser les opérations de chargement/déchargement, en utilisant un tire-palette électrique ;
- Renseigner les documents de transport et informer l'exploitation en temps réel ;
- Promouvoir l'image de marque de la société, auprès de notre client et sur la route.

Profil recherché:

- Vous avez le permis C et la FIMO/FCO en cours de validité.
- Vous avez une expérience confirmée en conduite PL.
- Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e).
- Vous respectez la réglementation du transport et les processus de la chaîne du froid.

Caractéristiques du poste :

- Activité régionale, sans découcher.
- Poste à pourvoir en horaires de journée et de nuit.
- CDD 6 mois - 186h/mois.
- Prise de poste au départ de Cestas (33) et ç compter du 13/04/2026.
- Formation interne assurée à l'embauche.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Conduire un poids lourd,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter les horaires de livraison prévus,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.