Moniteur de Plongée Bees1 Dejeps ou Bpjeps H/F - Centre International de Plongee "Cip

Le Centre International de Plongée de Nice, situé sur la Côte d'Azur, recherche un(e) moniteur-trice afin de finaliser son équipe pour la saison 2026

Poste :
Période : de juin à septembre 2026 (CDD de 2 à 4 mois à définir)
Rémunération : 1800€ nets (hors primes)
2 sorties par jour
Travail en équipe
Peu de manutention
Navire en acier (14 m), conçu spécialement pour la plongée

Missions :
Encadrement : exploration, baptêmes, formations (Niveaux 1 à 4)
Accueil physique des clients
Gestion de la relation clientèle (informations, organisation, matériel)
Gestion du matériel (préparation, distribution, entretien, gonflage, désinfection)
Application et contrôle des règles de sécurité en plongée
Profil recherché :
BEES1, DEJEPS ou BPJEPS plongée sous-marine
Ponctuel(le), autonome, rigoureux(se)
Bon relationnel et sens du service
Pédagogue et passionné(e) de plongée

Atouts :
Expérience sur un poste similaire appréciée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.