Directeur Général Génie Climatique CVC H/F - Alphea Conseil

Vous êtes un dirigeant opérationnel issu du génie climatique / CVC, capable de piloter une PME du bâtiment multitechnique avec une vision stratégique et un leadership terrain affirmé ?

Acteur reconnu du secteur chauffage, climatisation, plomberie sanitaire et ENR en Occitanie, notre client recrute son futur Directeur Général (H/F) pour accompagner une phase ambitieuse de structuration et de croissance : doublement du chiffre d'affaires et développement d'une nouvelle implantation.

Entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans, notre client est un acteur de référence du bâtiment multitechnique, intervenant notamment en chauffage, climatisation, plomberie-sanitaire, électricité, zinguerie, énergies renouvelables et second oeuvre. Structure saine et rentable, elle réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 3,5 M€ en croissance régulière, et s'appuie sur une équipe fidèle de 30 collaborateurs. Son activité s'adresse à une clientèle diversifiée, composée de particuliers comme de professionnels, avec un fort ancrage local en Occitanie. Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur Général actuel, les associés recherchent son successeur afin de franchir un cap stratégique et accompagner une nouvelle phase de développement.

Vos missions

Rattaché(e) aux associés, vous pilotez l'entreprise avec une autonomie opérationnelle complète. Les associés vous accompagnent sur les orientations structurantes tout en vous laissant la pleine responsabilité du quotidien.

Stratégie & Développement

Définir et déployer la stratégie pour atteindre 7 M€ de CA
Identifier les relais de croissance et piloter leur mise en oeuvre
Développer le réseau professionnel et conquérir de nouveaux marchés
Étudier les opportunités d'implantation géographique ou d'acquisition
Performance & pilotage opérationnel

Dirigeant impliqué dans la réalité terrain, vous pilotez les dossiers techniques et financiers stratégiques. Vous validez les chiffrages majeurs, sécurisez la rentabilité des chantiers et optimisez les marges.

Vous accompagnez les équipes sur les négociations clés, développez les relations avec les prescripteurs (architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre) et représentez l'entreprise auprès des partenaires institutionnels.

Vous suivez la performance par chantier, intervenez en cas de dérive et gérez les situations sensibles afin de garantir la solidité financière et la qualité de service.

Management & organisation

Manager et fédérer une équipe de 30 collaborateurs
Structurer l'organisation pour accompagner la croissance
Développer l'autonomie de l'encadrement
Recruter les talents nécessaires à l'évolution de l'entreprise

Profil recherché

Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou bâtiment
Vous avez minimum 10 ans d'expérience en environnement multitechnique, en BtoC et BtoB
Expérience confirmée en direction générale, direction d'agence ou direction d'exploitation
Pilotage complet d'un P&L
Leadership humain, sens du collectif et vision stratégique
Un profil de directeur d'agence confirmé ayant piloté une structure de taille comparable et démontré une forte croissance pourra également être étudié.

Package

Rémunération annuelle cible : 110 K€ (voire plus selon profil et performance) - Fixe : entre 80 et 90 K€ + Variable : 10% du Résultat Net
Véhicule de fonction
Mutuelle et prévoyance cadre
Avantages complémentaires
À horizon 5 ans, l'objectif est de doubler le chiffre d'affaires, d'ouvrir une nouvelle implantation géographique et de renforcer la structuration de l'entreprise afin d'accélérer le développement de nouveaux marchés

Experience: 10 An(s)

Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Chiffrage et calcul de coût,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC,Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment,Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...),Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer les choix techniques aux clients,Gérer la maintenance préventive des systèmes CVC,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Optimiser les procédures de maintenance,Planifier et coordonner les activités de projet CVC,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages réalisés respectent les dispositions des études effectuées,Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique,Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.