Conseiller en Séjour Saisonnier H/F - Café de L'emploi - Office du Tourisme

L'Office de Tourisme de La Bresse Hautes Vosges promeut ce beau territoire, participe activement à son développement et à son attractivité.
Il accompagne le client tout au long de son parcours (avant, pendant et après son séjour) en assurant la promotion de la destination, l'accueil des clientèles et la commercialisation de prestations touristiques.Offre d'emploi de conseiller en séjour saisonnier (H/F).
Un contrat à durée déterminée de 2 mois est proposé pour la période de juillet à août 2026.
Vous accueillez, informez et conseillez les visiteurs sur les activités, les sites touristiques et les services du territoire. Vous assurez également la promotion de l'offre locale et participez au bon fonctionnement de la structure.

Vous disposez d'un bon relationnel, d'un sens de l'accueil développé et d'un intérêt pour le tourisme. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée.

Pour postuler, présentez-vous au Café de l'Emploi le jeudi 16 avril, entre 09h00 et 11h30, à la Halle des congrès de La Bresse.

Experience: 6 Mois - Sur même type de poste.

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Vendre une prestation ou un produit,Conseiller, accompagner une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Maîtrise des outils informatiques et numériques

Langues: Allemand exigé,Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.