Comptable H/F - Sfeco Solutions

À propos de nous

Filiale du Groupe Auraliance, SFECO Solutions est une entreprise spécialisée dans la construction de centrale photovoltaïque, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'efficacité de ses services.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable rigoureux(se) et autonome pour rejoindre notre équipe et participer à la fiabilité de nos processus financiers.

Mission générale

Sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous assurez la tenue rigoureuse et continue de la comptabilité quotidienne de l'entreprise. Vous contribuez à la fiabilité de l'information financière et êtes l'interlocuteur(trice) clé pour les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les clients.

Vos missions principales

Enregistrer, contrôler et imputer les pièces comptables (achats, ventes, banque, OD) selon le plan comptable et les règles analytiques.
Assurer la comptabilité fournisseurs : rapprochement commandes / factures, lettrage des comptes fournisseurs, suivi des échéances et relances.
Assurer la comptabilité clients : émission et contrôle des factures, suivi des encaissements et relances.
Participer aux clôtures annuelles et préparer les justificatifs, écritures d'inventaires et dossiers de révision.
Réaliser les rapprochements bancaires et contribuer à la fiabilité quotidienne de la trésorerie.
Suivre les opérations spécifiques au BTP : situations de travaux, retenues de garantie et sous-traitance par chantier.

Missions secondaires

Préparer les déclarations de TVA sous contrôle du Responsable comptable.
Participer au suivi des immobilisations, amortissements.
Réviser les écritures de paie.
Contribuer aux audits et aux contrôles externes.
Assurer le back-up des tâches comptables essentielles en cas d'absence.
Participer à l'élaboration des reportings financiers.

Compétences et savoir-être

Savoirs :
Maîtrise des principes de comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
Connaissance des mécanismes de facturation et des règles de TVA.
Compréhension du fonctionnement d'une PME et des interactions comptabilité / exploitation / achats / RH.

Savoir-faire :
Maîtrise des outils comptables et bureautiques (EBP, Excel, Outlook).
Capacité à gérer un volume important de pièces avec méthode et priorisation.
Pratique du lettrage, rapprochements bancaires et suivi fournisseurs / clients.

Savoir-être :
Rigueur, organisation et sens du détail.
Fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité, autonomie et esprit d'anticipation.
Esprit d'équipe et sens du service.
Capacité à alerter et rendre compte dans les délais.
Aisance relationnelle et communication efficace.

Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).
Expérience : 3 à 5 ans minimum en comptabilité, idéalement dans le BTP.
Une expérience en suivi de situations de travaux et en cabinet comptable est un plus.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant au sein d'une PME dynamique.
Un poste valorisant avec des responsabilités variées et transverse au sein de l'entreprise.
Une entreprise certifiée ISO 9001 / 14001 engagée dans l'amélioration continue, la qualité de nos services, la sécurité & santé au travail et l'environnement.

Les +
Titres-restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise
Possibilité de télétravail hors période d'essai
Un cadre familial avec des équipes soudées

Poste : CDI, dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).