Manager de Sites H/F - AFEC

Le groupe AFEC est un organisme de formation privé à taille humaine de plus de 50 ans

Nous nous adressons à des publics demandeurs d'emploi, alternants (sous la marque Talent School) et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion.

Nous mettons notre savoir-faire au service des entreprises, de salariés, de jeunes et de demandeurs d'emploi en proposant des formations dans différents domaines : Sanitaire et Social, Comptabilité et Gestion, Ressources Humaines, Petite Enfance, Commerce, Informatique, Hôtellerie Restauration, Savoirs de base.Nous recherchons notre futur(e) Manager d'agence pour l'EST Ile de France

Directement rattaché(e) à votre Direction de région, vos missions sont :

- Développer commercialement votre centre

- Manager et accompagner vos équipes

- Gérer pédagogiquement et administrativement votre site

- Piloter et optimiser les résultats de votre centre de profit

Vous êtes également le représentant de l'AFEC auprès des financeurs et des prescripteurs et des entreprises. Dans ce cadre vous êtes, bien entendu, le garant des obligations légales et réglementaires en matière de formation, ainsi que du respect de Qualiopi.

Profil recherché

Au-delà de votre formation, vous êtes un développeur et un manager !

Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur de la formation et/ou de la maîtrise de la relation Be to B et B to C.

Vous connaissez impérativement l'écosystème local et vous êtes mobile.

Ce qui fera la différence

Vous êtes rassembleur, développeur, bon communicant, rigoureux, adaptable, très impliqué et votre enthousiasme est communicatif !

Vous aimez fondamentalement l'idée de contribuer à transformer la vie de vos stagiaires et vous travaillez en équipe !

Vous avez un bon esprit d'analyse et savez nouer des alliances stratégiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise dynamique portée par de nouveaux projets et des valeurs fortes
Une entreprise solide, en pleine évolution, avec de nouveaux outils digitaux
Un management participatif proche du terrain
Des équipes très engagées
Un encadrement de proximité
Une entreprise à taille humaine sur un secteur formation très porteur : l'apprentissage !
Un challenge sans routine !
Un « onboarding » à la hauteur des enjeux du poste

Type d'emploi : CDI

Lieu de travail : Créteil

Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.