Chargé·e de Travaux et de Maintenance - Agglomeration Creil Sud Oise Acso H/F - Structures de coopération territoriale

L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Des transformations majeures sont en cours dans le coeur d'agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l'Oise, avec le soutien d'Action coeur de ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260403001469-charge-e-travaux-maintenance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences Requises :

- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (gros-oeuvre et second-oeuvre) ainsi que la bonne application des règles et des normes lors de la réalisation des travaux,
- Connaissances des règles de sécurité (travaux, maintenance et entretien) et veiller à la protection des personnes dans le champ d'intervention
- Connaissances des normes d'hygiène individuelles, des locaux, des produits, des matériels, PMR et ERP
- Connaissances du fonctionnement des chaufferies, sous-station, centrale de traitement d'air
- Connaissances des techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
- Connaissance des marchés publics et leurs pièces constitutives,
- Connaissance en suivi comptable : la gestion et l'engagement des dépenses

Savoir Faire :
- Détecter les dysfonctionnements dans les gymnases et bâtiments
- Maitrise des outils bureautiques de base
- Connaissance de l'utilisation d'une GMAO
- Capacités rédactionnelles (Rédaction de rapports de visite, de courriers et mails de relance..)

Savoir être :
- Qualités relationnelles (travail en équipe et en transversalité, pédagogie)
- Conduire un projet
- Esprit d'équipe et initiative
- Force de proposition et rigueur
- Adaptabilité et réactivité
- Sens de l'organisation et de la hiérarchisation des urgences
- Savoir rendre compte
- Discrétion Professionnelle