Directeur Général Adjoint en Charge du Développement et de la Valorisation des Potentiels H/F - Conseils régionaux

La DGA Développement et Valorisation des potentiels (DVP) est en charge des politiques publiques dédiées à la jeunesse (lycées, jeunesse), à l'emploi et à la formation (formation professionnelle continue, formations sanitaires et sociales), à l'orientation et à l'attractivité des métiers, au sport et à l'engagement.

Elle s'appuie, dans cet objectif, sur les Directions des Lycées Durables et de l'Éducation (DLDE), de la Formation pour l'Emploi (DFOE), de la Jeunesse, des Sports et de l'Engagement (DJSE), de l'Attractivité des Métiers et des Formations (DAMF) et sur une Direction Administrative et Financière transversale (DAF).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260407000764-directeur-general-adjoint-charge-developpement-valorisation-potentiels?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir

- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans les domaines de la jeunesse, de l'emploi et de la Formation
- Expérience avérée dans un poste à responsabilités dans une structure de grande taille
- Techniques d'organisation et de planification du travail
- Techniques du management.
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de résolution de conflits et de médiation
- Maitrise des outils de gestion et de suivi de l'activité

Savoir-faire

- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'adaptation et agilité
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Gestion des conflits
- Capacité à travailler en transversalité
- Être en capacité d'alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
- Savoir mobiliser son équipe autour d'un projet de direction générale
- Moderniser et optimiser les procédures administratives
- Savoir organiser la diffusion de l'information au sein de la DGA

Savoir-être

- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact.
- Disponibilité
- Sens politique
- Prise de décision/leadership
- Diplomatie