Responsable Petite Enfance - Fleury sur Orne H/F - Communes
- Fleury-sur-Orne - 14
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sur les hauteurs de l'Orne, notre commune bénéficie d'un cadre naturel privilégié, avec une vue remarquable sur l'agglomération caennaise et sur la zone protégée des marais au sud. Reliée au centre ville de Caen en seulement vingt minutes grâce à la voie verte, Fleury sur Orne offre un accès simple et agréable pour les cyclistes, tout en restant directement connectée au périphérique pour ceux qui privilégient la route.
Portée par une activité économique en plein essor, la commune se distingue par son dynamisme et son attractivité. L'éco quartier des Hauts de l'Orne et le nouveau quartier des Terrasses accompagnent une croissance démographique soutenue et structurent un territoire en pleine transformation. Le développement d'une nouvelle voie verte et de pistes cyclables renforce encore la qualité de vie et affirme l'identité d'une ville moderne, accessible et attachante.
Riche d'un tissu associatif particulièrement actif et d'une offre culturelle et sportive variée, Fleury sur Orne cultive un esprit d'innovation et de proximité. Les projets se construisent avec les habitants, dans un dialogue constant, faisant de la commune une collectivité créative, engagée et résolument tournée vers l'avenir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260403001513-responsable-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences attendues :
- maîtrise du cadre réglementaire des EAJE et des RPE
- connaissance des politiques publiques enfance-famille, du SPPE et des dispositifs CTG
- capacité à piloter un projet de grande envergure
- solides compétences managériales et organisationnelles
- aisance dans le travail transversal et partenarial
- sens du service public, communication, écoute et esprit d'initiative
Formation :
- diplôme : EJE, puériculteur·rice, ou diplôme équivalent
- expérience en direction ou coordination d'EAJE ou de services petite enfance souhaitée
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Conditions d'exercice :
- disponibilités ponctuelles en soirée (réunions) ou le week-end (projets partenariaux)