Responsable Pmi - Drancy H/F - Communes

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable PMI (h/f)".

Poste ouvert :

aux fonctionnaires
aux contractuels

Rattaché à la Direction des CMS, service PMI, vous serez sous la responsabilité de la directrice des CMS/PMI

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes

- Assurer la gestion du centre de PMI des Acacias et en garantir le bon fonctionnement en contribuant à la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille dans le cadre des missions propres aux puériculteurs/trices de PMI.
- Participer à l'application des politiques sociales et santé du territoire
- Organiser, coordonner, assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, locaux) et leur suivi et l'encadrement des stagiaires.
- Contribuer à l'élaboration des bilans/rapports d'activités
- Assurer en lien avec le responsable de secteur les missions de prévention de la maltraitance et de protection de l'enfance
- Contribuer au dépistage et à la prise en charge des situations de violences conjugales et intrafamiliales.
- Assurer les permanences d'accueil, les visites à domicile et les entretiens avec les familles
- Contribuer à l'élaboration des programmes et des actions de prévention
Profil

Diplômes/Formation :

- Diplôme d'Etat de puériculture

Savoir :

- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention ainsi que la législation et la réglementation
- Réglementation de l'aide et de la protection de l'enfant et de la famille
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance du cadre des visites prénatales et postnatales

Savoir-faire :
- Repérer les besoins de l'enfant
- Réaliser un bilan d'activité
- Savoir conduire des entretiens
- Sens de l'organisation
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels métiers
- Accompagner les familles dans le processus de parentalité

Savoir-être :
- Soumis au secret professionnel
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité à organiser
- Sens du relationnel

Rémunération et avantages
Rémunération :

- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération

Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place