Gestionnaire Scolaire - Mairie de Ballainvilliers H/F - Communes
- Ballainvilliers - 91
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Commune dynamique de 4 952 habitants. Elle est située à 20 km au sud de Paris. Elle est proche des gares d'Epinay sur Orge et Longjumeau et est accessible par la N20. Au sein de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay, Ballainvilliers attire par son attractivité, sa modernité et sa qualité de vie.
Gérer les inscriptions scolaires et les réservations au services périscolaires (ALSH, et études)
Assurer la campagne des dossiers d'inscriptions aux accueils péri et extrascolaires, des quotients familiaux et le traitement des dérogations scolaires
Accueillir et informer les familles
Assurer le suivi des Projet d'Accueil Individualisé
Réaliser l'ensemble des tâches de la régie scolaire : encaissement, facturation mensuelle, dépôt de régie à la trésorerie
Participer à l'organisation de certains évènements scolaires : remise des dictionnaires, réunion de rentrée, goûter de Noël, Color Run
Assurer la mise à jour et l'utilisation du portail famille
Assurer le suivi des impayés
Veiller au suivi des enfants en instruction à domicile
Assurer le lien avec les établissements scolaires et les accueils de loisirs
Assurer ponctuellement l'accueil le samedi matin en roulement avec son binôme
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac et d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous détenez les connaissances et les compétences suivantes :
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance de la réglementation en matière de scolarisation des 3-12 ans
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la fonction publique
Connaissance des logiciels Berger Levrault, Ciril et autres afférant au service
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Sens du service public
Qualités relationnelles et sens de l'accueil
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur et méthodologie
Réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative
TEMPS DE TRAVAIL
37h30 par semaine sur 4.5 jours (mercredi après-midi libéré)
22.5 jours de congés annuels
15 jours de RTT
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément indemnitaire annuel (versé en 2 fois)
Participation employeur aux frais de transport, prévoyance et mutuelle
Adhésion au CNAS (sous conditions)
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