Technicien Risques Submersion Inondation Papi - Lorient Agglomération H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein de la mission Prévention des Inondations et Submersions marines, l'agent Chargé(e) suivi des ouvrages, risques submersion/inondation, PAPI a pour mission :

- le suivi d'opérations de travaux et d'études à caractère règlementaire sur les ouvrages maritimes et fluviaux,
- la gestion courante des ouvrages de prévention des inondations,
- le suivi d'opération d'aménagement sur les secteurs de gestion du trait de côte,
- l'appui à l'élaboration et à mise en oeuvre de la démarche PAPI.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260403001366-technicien-risques-submersion-inondation-papi?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation de niveau III (BTS, BTSA, DUT, BUT) dans le domaine de l'hydraulique et ou en gestion des risques naturels/gestion des littoraux
- Connaissance dans le domaine de l'environnement, de l'écologie et du développement durable,
- Connaissance des règles techniques et règlementaires pour la conception, réalisation et entretien d'ouvrages de protection maritimes et fluviaux et des ouvrages associés,
- Connaissance des techniques de direction de travaux et de conduite de chantier,
- Connaissance des pratiques du développement durable et de l'urbanisme,
- Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité dans le travail,
- Connaissance des marchés publics et de leur gestion administrative et financière,
- Maîtrise des supports, outils de communication et des outils bureautiques et cartographiques (Outlook, Word, Excel, QGIS, Power point),
- Connaissance de l'ingénierie de projet,
- Savoir constituer les dossiers d'études et de consultation des entreprises,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et en matière de commande publique.

- Analyser et synthétiser des situations de terrain et des problèmes techniques,
- Conseiller et être force de proposition,
- Rédiger de manière claire et structurée un rapport,
- Aptitude à animer une réunion, un comité de pilotage, un processus de concertation et à communiquer avec les partenaires internes ou externes,
- Aptitude à l'écoute, la négociation, la pédagogie, la diplomatie, la gestion de conflits et à fédérer les partenaires,
- Aptitude au travail d'équipe,
- Autonomie, esprit d'initiative, adaptabilité, dynamisme, rigueur et organisation dans l'exercice de ses missions.