Juriste - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne est une collectivité territoriale engagée au service du développement et du bien-être de ses habitants. Il agit quotidiennement pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire en déployant des politiques publiques ambitieuses, responsables et adaptées aux besoins des Haut-Garonnais. Son action couvre des domaines essentiels tels que les solidarités, l'éducation, les mobilités, la culture ou encore l'aménagement du territoire, avec une volonté constante de garantir un service public efficace, transparent et au plus près des usagers.

Au sein de cette organisation, la Direction des ressources juridiques et des assemblées (DRJA) occupe une fonction stratégique d'accompagnement et de sécurisation de l'action départementale. Elle assure une expertise et un conseil juridique de haut niveau auprès des services, contribue à l'élaboration de stratégies juridiques adaptées et veille à la sécurisation des actes de la collectivité. La direction est également en charge de la gestion des contrats d'assurance et des dossiers de sinistres, du pilotage de l'information documentaire ainsi que de l'organisation et du suivi des assemblées départementales, en lien étroit avec les élu·e·s et le cabinet du Président.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260407001051-juriste?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Si vous êtes juriste de formation et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique, ces postes offrent l'opportunité de vous investir dans des missions à forte valeur ajoutée juridique.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Master en droit public, ou en droit de l'aide et de l'action sociale pour le poste rattaché au service des affaires juridiques - action sociale. Pour le poste au sein du service des affaires juridiques - affaires générales, un Master en droit public est requis. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité de juriste en collectivité territoriale et disposez d'une bonne compréhension de l'environnement administratif et institutionnel. La détention du permis B constitue un plus pour l'exercice des fonctions.

Vous avez une maîtrise des principaux domaines du droit public et de leurs évolutions, des règles et procédures contentieuses, ainsi qu'une réelle aisance dans la rédaction juridique. Vous savez analyser objectivement des situations complexes, sécuriser les actes de la collectivité et formuler des préconisations juridiquement argumentées.

Vous savez analyser, synthétiser et restituer une information fiable, utiliser des bases de données juridiques, appliquer les règles de droit à des situations concrètes et mettre en oeuvre des procédures contentieuses. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication aux enjeux et aux publics concernés.

Vous faites preuve de méthode et de rigueur, tout en étant autonome et réactif·ve dans votre travail. Votre sens de l'analyse, votre pédagogie, votre diplomatie, votre discrétion ainsi que votre capacité d'écoute et votre esprit d'initiative sont des qualités essentielles pour réussir dans ces fonctions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, si vous souhaitez rejoindre une direction experte, reconnue pour la qualité de son accompagnement juridique des services et des élus, alors ces postes sont faits pour vous.

Ces deux postes relèvent du cadre d'emplois des attachés territoriaux. Le poste de juriste au service des affaires juridiques - action sociale est ouvert aux agents titulaires ainsi qu'aux candidats contractuels, dans le cadre d'un contrat de trois ans. Le poste de juriste au service des affaires juridiques - affaires générales est ouvert exclusivement aux agents contractuels, pour une durée de six mois.

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 13/05/2026
Analyse et présélection des candidatures à partir du 21/05/2026
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 9/06/2026

Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire