Chargé de Comptabilité Gestion & RH H/F - Ass Responsable Lep Rural

Le LEAP renforce son organisation et recrute un(e) Chargé(e) de Comptabilité, Gestion et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un poste à responsabilité, au coeur de la vie administrative de l'établissement, mais au sein d'une petite structure, où la collaboration, le soutien mutuel et la polyvalence sont essentiels.

Vous accompagnez la direction dans le pilotage administratif et financier, tout en assurant des missions cohérentes avec un poste de terrain, concret, adapté à un établissement de taille humaine.

Votre rôle

Un poste central, avec un niveau d'autonomie réel, tout en travaillant en proximité quotidienne avec la direction, qui reste fortement impliquée dans les décisions stratégiques et la validation des dossiers.

Vous n'êtes pas seul(e) : la direction vous accompagne, les process se construisent ensemble, et les responsabilités sont partagées.

Vos missions

Comptabilité & Gestion courante

- Assurer la facturation, les encaissements et les relances.
- Suivre les opérations bancaires et tenir les livres comptables.
- Gérer les comptes clients et fournisseurs.
- Participer au suivi du budget et de la trésorerie.
- Préparer les éléments du bilan et contribuer au budget prévisionnel.
- Réaliser les documents comptables et administratifs demandés par les organismes (fiscal, social...).
- Participer à la mise en place ou l'amélioration de procédures simples et efficaces, adaptées à une petite structure.

Ressources Humaines

- Préparer les éléments variables de paie.
- Réaliser les formalités administratives : contrats, DPAE, dossiers du personnel, visites médicales...
- Suivre les formations des salariés en lien avec le plan de formation.
- Gérer le volet administratif du CSE et relayer les informations.
- Assurer une veille réglementaire adaptée au contexte de l'établissement.

Administration générale & relation familles

- Tenir la caisse, classer et archiver les documents.
- Contribuer au suivi administratif et financier des familles.
- Accompagner la direction dans la vie administrative quotidienne de l'établissement.

Profil recherché

- Formation en comptabilité, gestion ou RH.
- Première expérience réussie en comptabilité ou administration polyvalente.
- Rigueur, sens de l'organisation et goût pour les postes polyvalents.
- Capacité à travailler en confiance avec la direction, dans une logique d'entraide et de collaboration.
- Aisance relationnelle et sens du service.

Pourquoi ce poste pourrait vous plaire ?

- Un poste à responsabilités, mais adapté à une petite structure, sans pression disproportionnée.
- Une relation de travail privilégiée, proche de la direction.
- Des missions diversifiées, qui permettent de toucher à tout.
- Un environnement humain, non standardisé, où l'on peut construire, améliorer, proposer.
- Des responsabilités réelles, mais à hauteur du contexte et du niveau de poste/salaire.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne qui aime évoluer dans un environnement vivant, en mouvement, où les journées ne se ressemblent pas.

Vous appréciez le travail en équipe dans une structure dynamique, où l'entraide et la communication sont essentielles. Vous faites preuve d'adaptabilité face aux imprévus et savez ajuster vos priorités avec réactivité et bon sens.

Curieux(se) et engagé(e), vous avez envie de progresser, d'apprendre et de faire évoluer vos pratiques. Vous êtes force de proposition, tout en sachant vous inscrire dans un cadre collectif et collaboratif.

Votre posture est à la fois professionnelle, accessible et constructive, avec une réelle volonté de contribuer à un projet porteur de sens.

Le Lycée Sainte-Cécile de Montoire-sur-le-Loir est un établissement privé d'enseignement agricole, membre du réseau du CNEAP, reconnu pour son engagement éducatif et son ancrage territorial.

Il accueille des jeunes en formation initiale et continue, principalement dans les domaines des services à la personne, de l'animation des territoires et de l'accompagnement des publics fragiles.

À taille humaine, le lycée place la réussite, l'accompagnement individualisé et le développement des compétences humaines au coeur de son projet pédagogique. Il s'inscrit dans une dynamique d'innovation, de mixité des publics et de partenariats locaux forts, au service des besoins du territoire.

Rejoindre Sainte-Cécile, c'est intégrer une équipe engagée, porteuse de sens, qui oeuvre chaque jour pour former les professionnels de demain.