Project Manager - Directeur Travaux H/F - Product Development Employeneurship
- Nanterre - 92
- CDI
- Product Development Employeneurship
Les missions du poste
VOTRE CHALLENGE ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Project Manager / Directeur Travaux expérimenté(e) pour piloter et coordonner des projets de construction de grande envergure, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale :
- Piloter l'ensemble des projets de construction (planning, budget, qualité, sécurité)
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Superviser les études techniques et l'exécution des travaux
- Garantir le respect des délais, coûts et normes en vigueur
- Assurer la relation avec les clients, bureaux d'études et partenaires
- Gérer les risques, aléas de chantier et proposer des solutions adaptées
- Produire les reportings d'avancement auprès de la direction
QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
- Diplôme Bac +5 ou équivalent en génie civil, construction ou équivalent
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets ou direction de travaux
- Excellente maîtrise des techniques de construction bâtiment
- Solides compétences en management d'équipes
- Capacité d'organisation, leadership et esprit d'analyse
- Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets
- Bonne communication écrite et orale
QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.