Recrutement Actual Talent Pays de la Loire Ingénierie

Ingénieur Thermicien H/F - Actual Talent Pays de la Loire Ingénierie

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Actual Talent Pays de la Loire Ingénierie
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Notre équipe accompagne son client, bureau d'études techniques basé à Rennes et intervenant sur des projets d'études thermiques, dans le recrutement de son futur Ingénieur Thermicien H/F en CDI.

Date de démarrage : Début 2027

Vous intégrerez une équipe structurée.

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :

- Piloter des études thermiques complexes (RE 2020, simulations énergétiques)

- Gérer des projets en autonomie, de la phase commerciale à la restitution client

- Être référent technique interne et contribuer aux décisions stratégiques

- Participer au développement de l'activité : fidélisation clients, identification de nouvelles opportunités, réponse aux appels d'offres

- Encadrer et structurer l'équipe, faire monter en compétences vos collaborateurs

- Contribuer à l'organisation interne et à l'amélioration des process

- Assurer une veille technique, réglementaire et marché

Formation Bac +2 à Bac +5 en génie thermique, énergétique ou équivalent

Expérience impérative d'au moins 10 ans en bureau d'études thermiques

Maîtrise des outils de calcul thermique (Pléiades, Climawin, Perrenoud ou équivalent)

Compétences attendues :

Rigueur, autonomie et leadership

Sens des responsabilités

Poste en CDI Temps plein
Rémunération : 40-50KEUR selon profil

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Et si quelques éléments ne correspondent pas totalement à votre recherche mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual Group, 5 acteur de l'emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.

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