Ref Rl Ii Ingenieur Industrialisation H/F - CIMEM
- Lyon - 69
- CDI
- CIMEM
Les missions du poste
Ref RL II INGENIEUR INDUSTRIALISATION
ETI spécialisée dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance de systèmes complexes de manutention et de levage pour de multiples domaines : énergie, aéronautique, industries lourdes.
Missions :
Vous serez en charge, au sein du service industrialisation, d'encadrer la réflexion entre les différentes équipes projets (méthodes, achats, fabrication) depuis les phases d'appels d'offres jusqu'au lancement des fabrications avec pour objectif des réalisations en interne.
Dans ce cadre, vos activités seront axés sur :
- L'encadrement de l'établissement des chiffrages des équipements mécaniques
- Le suivi et l'appui en matière d'industrialisation auprès des méthodes et des projets
- La mise en place d'actions d'amélioration pour les process, le design,..
- L'établissement des supports techniques notamment pour la formation
- La participation aux réflexions d'internationalisation de fabrications récurrentes
- L'appui en cas de besoin aux équipes méthodes en usines
Compétences :
- Formation : Bac +5 mécanicien
- Expérience minimum de 5 ans en méthodes
- Pratique du chiffrage, analyse de la valeur
-Connaissance en procédés de fabrication mécanique
-Maitrise de Solidworks, Inventor ou Catia
- Familier de la machine spéciale
- Anglais B2
- Autonome
- Rigoureux - Réactif
- Capacité à travailler en équipe
Lieu de Travail : Lyon
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Pratique de la Machine Speciale,Maitrise de Catia ou Solidworks ou Inventor,NATIONALITE FRANCAISE,Gestion Projets,Chiffrage - Analyse de la valeur
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).