Directeur Financier Expérience Pme H/F - Vachin Sarah

Notre Client, société dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche un(e) : DIRECTEUR FINANCIER (EXPÉRIENCE PME) H/F.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable des opérations financières :
- Vous intervenez directement dans les analyses, les clôtures et l'optimisation des outils,
- Vous gérez, suivez et améliorez le reporting en place pour les arrêtés mensuels,
- Vous pilotez la partie financière (y compris sur la partie trésorerie) et le contrôle de gestion (forte dominante),
- Vous accompagnez la mise en place du contrôle de gestion,
- Vous prenez en charge l'aspect financement pour les projets d'investissements,
- Vous encadrez un contrôleur de gestion junior (à moyen terme).
Compétences requises pour le poste :
- Expertise en contrôle de gestion et analyse financière,
- Maitrise des outils ERP et BI,
- Rigueur, fiabilité et sens du contrôle,
- Capacité à "mettre les mains dans le détail",
- Maîtrise de l'anglais et/ou espagnol appréciée mais pas obligatoire.
Profil :
- Bac +4/5 Finance, Contrôle de Gestion,
- Vous avez une expérience de 4 ans minimum en tant que RAF en PME,
- Vous avez de l'expérience dans l'amélioration et l'optimisation des outils financiers.

Type de contrat : CDI Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : 55 000 à 65 000 euros/an
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : BEAUVAIS (60)

Avantages & autres :
- Poste en CDI,
- Statut Cadre au forfait jours,
- Entreprise en croissance avec des enjeux de structuration, d'optimisation et de fiabilisation des processus financiers,
- Participation intéressante due aux bons résultats de l'entreprise.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).